Oleh Desi Arifianti
Hi, the Great team!
Masih ingat saat Seminar ataupun Uji komptensi, dibagikan mengenai bagaimana pentingnya VISI, MISI dan VALUE dalam sebuah perusahaan?
Dan saat yang sama dicontohkan bagaimana perusahaan hebat dunia, Starbucks, menerapkan setiap VALUE mereka dalam produk, lingkungan dan bahkan setiap SDM/karyawan yang ada di dalamnya. Dan kini, konsumen pun bisa merasakan VALUE yang SAMA meski mengunjungi outlet yang berbeda.
Nah, VALUE apa yang sudah Anda terapkan untuk perusahaan Anda?
Ini Buktinya bahwa INCREDIBLE bukan hanya sekedar Slogan ……Di K0pdit Kosayu
Melakukan penerapan VALUE ini tentu bagi sebagian perusahaan bukan perkara yang mudah. Misalnya saja di sebuah perusahaan memiliki sebuah VALUE KEJUJURAN, bagaimana bentuknya? Langkah apa yang harus dilakukan untuk mencerminkan kejujuran?
Bagi sebagian orang, terkadang kejujuran harus diukur dengan waktu….
Namun di Kopdit Kosayu menerjemahkan VALUE ini dalam bentuk PERILAKU adalah sebuah KREATIVITAS.
Kami memulai DARI HAL KECIL & SEDERHANA!
Perilaku jujur apa saja sih yang ingin ditunjukkan oleh karyawan?
Atau dalam ukuran apa seorang karyawan disebut jujur?
Tentu banyak hal yang bisa Anda rumuskan!
Terimakasih.